乘時(shí)代之巨瀾,納英才而駕長(cháng)風(fēng);疫后重振擔重任,壯大邁向新征程!自疫情防控、復工復產(chǎn)工作有序開(kāi)展以來(lái),正華設計充分展現“復工復產(chǎn)顯擔當,廣納英才繼新篇”的良好態(tài)勢與企業(yè)責任。在流火的七月,公司迎來(lái)158位新同事,青春的氣息,在這里匯聚。為使新員工盡快融入全新的工作環(huán)境,更快地勝任崗位工作,更好地融入集體氛圍,7月22日、23日,正華設計舉行了2020年新員工迎新培訓活動(dòng),幫助他們快速轉換角色,適應新的工作生活。
迎新會(huì )
迎新會(huì )上,公司新生代領(lǐng)軍人物、“武漢黃鶴英才”獲得者劉人君代表公司對新員工加入正華大家庭表示熱烈歡迎。她表示,正是由于一批批懷揣理想、擔當奮進(jìn)的正華人,才成就了今日正華之輝煌。如今正華設計的規模不斷擴大,業(yè)務(wù)范圍不斷拓展,未來(lái)也將在精品項目、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、市場(chǎng)布局、數字化建設以及企業(yè)文化建設方面持續發(fā)力,而這一切離不開(kāi)組織建設和團隊素質(zhì)的提高。她希望,各位新員工能夠完成身份轉變,適應工作節奏,融入公司大集體,在正華這個(gè)大平臺上,不斷展現才華,歷練進(jìn)步,與公司一同成長(cháng)。
正華優(yōu)秀員工代表李霽欣分享了自己進(jìn)入正華一年以來(lái)的心路歷程和感悟,回想自己在正華的工作歷練,看到自身廣闊的成長(cháng)空間,公司“家文化”讓自己對工作充滿(mǎn)歸屬感,公司的理念——在技術(shù)與藝術(shù)之間,是對建筑設計的追求,也是人生的態(tài)度,這啟迪了自己未來(lái)規劃和人生追求。畢業(yè)于華中科技大學(xué)的碩士熊銳代表新員工群體發(fā)言,他分享了自己從學(xué)生生涯到職場(chǎng)生活的轉變過(guò)程,公司開(kāi)展的各項專(zhuān)業(yè)培訓在短時(shí)間內快速提升了新員工的專(zhuān)業(yè)水平和各項技能。對于未來(lái),依靠自身的努力和公司好的發(fā)展平臺,今后的道路會(huì )越來(lái)越寬廣。
職業(yè)培訓
公司人力資源部總監王正組織了職業(yè)規劃等培訓,幫助新入職員工盡快適應新的工作環(huán)境,熟悉企業(yè)文化和規章制度,培養良好的職業(yè)素養,將個(gè)人職業(yè)生涯規劃與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái),在為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現自身的成長(cháng)。
戶(hù)外拓展訓練
23日,武漢迎來(lái)了久違的晴天,“團團堤路行無(wú)極,一株一步楊柳碧”,正華設計校招新員工們在美麗的東湖共同經(jīng)歷了一場(chǎng)夏日的盛宴。小伙伴們分別進(jìn)行了破冰分組、鼓動(dòng)人心、群龍取水等活動(dòng)。
隨后,在東湖綠道上,小伙伴們積極合作,攜手出發(fā),一路騎行,一路歡暢,暢想青春,憧憬未來(lái);一路上相互激勵、齊心協(xié)力完成途中任務(wù),充分展現了攜手前行、團結協(xié)作的精神風(fēng)貌,最終全員勝利完成了20多公里的騎行里程。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,拉近了新同事們之間的距離,促進(jìn)了新員工對正華“大家庭”的集體歸屬感。精心設計的活動(dòng)項目,激發(fā)了大家的熱情,凝聚了集體力量,提升了團隊意識,展現了正華新青年積極向上的精神風(fēng)貌。
不平凡的2020年,公司簡(jiǎn)潔而隆重的迎新儀式和入職培訓,讓朝氣蓬勃的后浪們感受到公司對人才的高度重視和悉心培育,他們即將用青春和擔當開(kāi)啟人生新篇章,用奮進(jìn)和才華鑄就正華新輝煌!